Kako ustvariti delovni račun

Pozor vsi prizadevni posamezniki! Ali ste utrujeni od dolgočasnega procesa upravljanja svojega delovnega urnika in plačilne liste? Ne iščite več, saj imamo rešitev za vas. V tem članku vas bomo vodili skozi preproste korake ustvarjanja računa Workday, s čimer boste poenostavili vaše delovno življenje in vam dali več časa, da se osredotočite na tisto, kar je pomembno. Poslovite se od zmede in pozdravite produktivnost, čas je, da prevzamete nadzor nad svojim delovnikom!

Kaj je delovni dan?

Workday je programska platforma v oblaku, ki ponuja različne aplikacije za upravljanje človeškega kapitala in finančno upravljanje. Organizacije ga uporabljajo za učinkovito upravljanje svoje delovne sile, racionalizacijo kadrovskih procesov in sledenje finančnim podatkom. S funkcijami, kot so upravljanje zaposlenih, obdelava plač, sledenje časa in upravljanje stroškov, je Workday postal priljubljena izbira za podjetja vseh velikosti. Zaradi uporabniku prijaznega vmesnika in robustne funkcionalnosti je celovita rešitev za učinkovito upravljanje delovne sile in finance.

Workday sta leta 2005 ustanovila Dave Duffield in Aneel Bhusri, nekdanja direktorja PeopleSofta, s ciljem ustvariti sodobno in uporabniku prijazno platformo za upravljanje kadrovskih in finančnih procesov. Od takrat je Workday doživel hitro rast in postal vodilni ponudnik poslovne programske opreme v oblaku, znan po svojem inovativnem pristopu in predanosti uspehu strank.

Zakaj potrebujete delovni račun?

Imeti račun Workday je ključnega pomena za učinkovito upravljanje vaših delovnih nalog in informacij. Če imate račun Workday, imate priročen dostop do profila svojega zaposlenega, plačilnih izpiskov in možnost, da zahtevate dopust in spremljate svojo uspešnost. Omogoča tudi sodelovanje s sodelavci, oddajo poročil o stroških in obveščanje o novicah in objavah podjetja. Račun Workday poenostavi delovne procese, spodbuja organizacijo in izboljša komunikacijo v vaši organizaciji.

Torej, zakaj potrebujete račun Workday? Preprosto povedano, poenostavi vaše delovno življenje in poveča produktivnost.

Kako ustvariti delovni račun?

Ste se pripravljeni pridružiti skupnosti Workday in poenostaviti svoje delovne procese? Ustvarjanje računa Workday je prvi korak k dostopu do njegovih zmogljivih orodij in funkcij. V tem razdelku vas bomo vodili skozi postopek ustvarjanja računa Workday po korakih. Od obiska spletnega mesta do izpolnjevanja vašega profila vam bomo zagotovili vse potrebne informacije za začetek vaše delovne poti. Poglobimo se in se naučimo, kako ustvariti račun Workday.

1. Pojdite na spletno mesto Workday

Če želite ustvariti račun Workday, sledite tem korakom:

1. Pojdite na spletno mesto Workday.
2. Kliknite Ustvari račun.
3. Vnesite svoje osebne podatke.
4. Preverite svoj e-poštni naslov.
5. Ustvari svoje geslo.
6. Izpolnite svoj profil.

Pro-nasvet: Prepričajte se, da uporabljate močno in edinstveno geslo, da zaščitite svoj račun Workday pred nepooblaščenim dostopom.

2. Kliknite Ustvari račun

Če želite ustvariti račun Workday, sledite tem korakom:

1. Pojdite na spletno mesto Workday.
2. Kliknite Ustvari račun.
3. Vnesite svoje osebne podatke.
4. Preverite svoj e-poštni naslov.
5. Ustvari svoje geslo.
6. Izpolnite svoj profil.

Workday ponuja različne funkcije, kot so upravljanje osebnih podatkov, sledenje delovnega časa in prisotnosti, upravljanje plač, upravljanje uspešnosti, upravljanje ugodnosti in načrtovanje razvoja kariere. Ko imate svoj račun:

1. Prijavite se v svoj račun.
2. Dostop do vaših osebnih podatkov.
3. Pošljite čas in prisotnost.
4. Oglejte si podatke o plačilni listi.
5. Popolne ocene uspešnosti.
6. Upravljajte svoje ugodnosti.
7. Načrtujte svoj karierni razvoj.

Zdaj pa se učite iz zgodovine: leta 1997 je bil svet priča rojstvu spletnega bančništva, ko je Wells Fargo postala prva banka, ki je svojim strankam ponudila dostop do interneta. To je pomenilo pomemben mejnik v bančni industriji, ki je spremenil način, kako ljudje upravljajo svoje finance. Od takrat je spletno bančništvo postalo običajna praksa, ki posameznikom omogoča priročno upravljanje transakcij in spremljanje računov iz udobja lastnega doma.

3. Vnesite svoje osebne podatke

Pri ustvarjanju računa Workday je vnos vaših osebnih podatkov ključni korak. Tukaj je vodnik po korakih, ki vam bo pomagal skozi postopek:

1. Pojdite na spletno mesto Workday.
2. Kliknite Ustvari račun.
3. Vnesite svoje osebne podatke, kot so ime, e-poštni naslov in kontaktni podatki.
4. Preverite svoj e-poštni naslov s potrditveno povezavo, poslano v vaš nabiralnik.
5. Ustvarite močno geslo, da zaščitite svoj račun.
6. Izpolnite svoj profil z dodatnimi informacijami, kot sta naziv delovnega mesta in oddelek.

Profesionalni nasvet: Zagotovite točnost svojih osebnih podatkov, da zagotovite nemoten dostop do vseh funkcij in ugodnosti vašega računa Workday.

4. Preverite svoj e-poštni naslov

Če želite potrditi svoj e-poštni naslov za svoj račun Workday, sledite tem korakom:

1. Ko vnesete osebne podatke, preverite svoj e-poštni nabiralnik.
2. Poiščite potrditveno e-poštno sporočilo podjetja Workday.
3. Odprite e-pošto in kliknite navedeno povezavo za preverjanje.
4. Nato boste preusmerjeni na potrditveno stran.
5. Na potrditveni strani se prikaže sporočilo, ki potrjuje, da je bil vaš e-poštni naslov uspešno preverjen.

5. Ustvarite svoje geslo

Če želite nastaviti geslo za svoj račun Workday, sledite tem korakom:

1. Pojdite na spletno mesto Workday.
2. Kliknite Ustvari račun.
3. Navedite svoje osebne podatke.
4. Preverite svoj e-poštni naslov.
5. Ustvarite močno in edinstveno geslo.
6. Izpolnite svoj profil.

Pri izbiri gesla se prepričajte, da uporabite kombinacijo znakov, številk in simbolov, ki jih je težko uganiti. Priporočljivo je, da se izogibate uporabi zlahka prepoznavnih podatkov, kot sta vaše ime ali rojstni datum. Naj bo vaše geslo zaupno in ga redno posodabljajte, da zagotovite varnost svojega računa Workday.

6. Izpolnite svoj profil

Izpolnitev profila v računu Workday je ključnega pomena za zagotavljanje točnih in posodobljenih informacij. Če želite dokončati svoj profil:

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Kliknite svojo profilno sliko ali ime za dostop do svojega profila.
3. Uredite svoje osebne podatke, vključno s kontaktnimi podatki in informacijami, povezanimi z delom.
4. Navedite kontaktne podatke za nujne primere in posodobite svoje nastavitve.
5. Naložite profesionalno fotografijo za identifikacijo.
6. Pred izhodom preglejte in shranite spremembe.

En zaposleni je pozabil izpolniti svoj profil na delovnem dnevu, kar je povzročilo zamude pri komunikaciji in otežilo stik sodelavcev. Z zagotovitvijo, da so izpolnili svoj profil, so lahko posodobili svoje kontaktne podatke in zagotovili nemoteno interakcijo v podjetju.

Kakšne so značilnosti računa Workday?

Če razmišljate o ustvarjanju računa Workday, je pomembno razumeti različne funkcije in funkcije, ki jih ponuja. Ta razdelek bo pokrival različne vidike računa Workday, vključno z upravljanjem osebnih podatkov, sledenjem delovnega časa in prisotnosti, upravljanjem plač, upravljanjem uspešnosti, upravljanjem ugodnosti in načrtovanjem razvoja kariere. Na koncu boste celovito razumeli zmožnosti in prednosti računa Workday.

1. Upravljanje osebnih podatkov

Upravljanje osebnih podatkov je ključni vidik uporabe računa Workday. Za učinkovito upravljanje osebnih podatkov sledite tem korakom:

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Kliknite zavihek Moj profil.
3. Preglejte in posodobite svoje kontaktne podatke, kot sta telefonska številka in naslov.
4. Posodobite svoje kontaktne podatke za nujne primere.
5. Naložite ali spremenite svojo sliko profila.
6. Preglejte in uredite svoje osebne in poklicne sposobnosti.

Če sledite tem korakom, lahko zagotovite, da so vaši osebni podatki posodobljeni in točni v vašem računu Workday.

2. Sledenje delovnemu času in prisotnosti

Sledenje delovnemu času in prisotnosti je ključna lastnost računa Workday. Tukaj so koraki za učinkovito uporabo te funkcije:

kako vstaviti stolpec v word

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Kliknite zavihek Čas in prisotnost.
3. Izberite ustrezno kategorijo za sledenje časa (npr. redne ure, dopust, bolniška odsotnost).
4. Vnesite začetni in končni čas delovnega dne.
5. Oddajte vnose o zabeleženem času.
6. Preglejte in preverite predložene časovne zapise.

Natančno spremljanje delovnega časa in prisotnosti je bistvenega pomena za pravilno vodenje plač in spoštovanje politik podjetja. V resnični zgodbi je zaposleni, ki uporablja funkcijo sledenja delovnega časa in prisotnosti v storitvi Workday, odkril napako v svojih zabeleženih urah. S takojšnjo odpravo napake se je zaposleni izognil morebitnim neskladjem v plači in vodil pregledno evidenco delovnega časa.

3. Upravljanje plač

Upravljanje plač je ključna lastnost računa Workday. Tukaj so koraki za učinkovito upravljanje plač:

1. Nastavitev plačilne liste: Vnesite podatke o zaposlenem, davčne podatke in načine plačila.
2. Obdelajte obračun plač: vnesite ure zaposlenih, plače in odtegljaje.
3. Ustvarite plačilne liste: izračunajte neto plačo, odštejte davke, ugodnosti in druge odtegljaje.
4. Izdajte neposredne depozite: elektronsko prenesite sredstva na bančne račune zaposlenih.
5. Zagotovite skladnost: Bodite na tekočem z davčno zakonodajo, delovnimi predpisi in roki za obračun plač.
6. Ustvarite poročila o plačah: analizirajte stroške plač, davčne prispevke in zaslužke zaposlenih.

4. Upravljanje uspešnosti

Upravljanje uspešnosti je bistveni vidik uporabe računa Workday, ki organizacijam omogoča učinkovito ocenjevanje uspešnosti zaposlenih. Spodaj so opisani koraki za uporabo funkcije upravljanja uspešnosti:

1. Zastavi si cilje: Jasno določite in izmerite cilje za vsakega zaposlenega.
2. Spremljajte napredek: Redno spremljajte in ocenjevajte uspešnost zaposlenih glede na postavljene cilje.
3. Posredovanje povratnih informacij: Dajte konstruktivne povratne informacije in priznanje zaposlenim, da bi izboljšali uspešnost.
4. Ocene uspešnosti: Izvedite redne preglede uspešnosti, da ocenite dosežke zaposlenih in prepoznate področja za izboljšave.
5. Razvojni načrti: Sodelujte z zaposlenimi, da ustvarite prilagojene razvojne načrte, ki izboljšajo učinkovitost in spretnosti.
6. Stalno izboljševanje: Spodbujajte stalno učenje in razvoj za stalno izboljšanje uspešnosti zaposlenih.

5. Upravljanje koristi

Za učinkovito upravljanje ugodnosti prek vašega računa Workday sledite tem korakom:

1. Do svojega računa Workday dostopajte tako, da se prijavite.
2. Kliknite zavihek Prednosti ali se pomaknite do razdelka Prednosti.
3. Preglejte in posodobite svoje osebne podatke, povezane z ugodnostmi, kot so vzdrževani člani ali upravičenci.
4. Raziščite razpoložljive možnosti ugodnosti, ki jih ponuja vaš delodajalec, kot so zdravstveno zavarovanje, pokojninski načrti ali programi dobrega počutja.
5. Izberite ugodnosti, v katere se želite vpisati, ali spremenite obstoječe izbire ugodnosti.
6. Predložite vso potrebno dokumentacijo ali informacije za vpis ali spremembe.
7. Potrdite in oddajte svoje izbire ugodnosti.
8. Redno pregledujte informacije o svojih ugodnostih in jih po potrebi posodobite ali spremenite.

Če sledite tem korakom, lahko učinkovito upravljate in kar najbolje izkoristite ugodnosti, ki jih ponuja vaš račun Workday. Poleg tega vam bo uporaba funkcije za upravljanje ugodnosti pomagala pri preprostem krmarjenju in spreminjanju izbire ugodnosti.

6. Načrtovanje razvoja kariere

Načrtovanje razvoja kariere je ključni vidik upravljanja vaše poklicne rasti. Če želite kar najbolje izkoristiti svoj račun Workday za razvoj kariere, sledite tem korakom:

1. Določite svoje karierne cilje in želje.
2. Ocenite svoje trenutne spretnosti in kompetence.
3. Raziščite razpoložljive poklicne poti v vaši organizaciji.
4. Set SMART (specifični, merljivi, dosegljivi, relevantni, časovno omejeni) cilji za vaš karierni razvoj.
5. Ustvarite razvojni načrt z učinkovitimi koraki za doseganje svojih ciljev.
6. Izkoristite učne vire in programe usposabljanja, ki jih ponuja Workday.

Profesionalni nasvet: redno pregledujte in posodabljajte svoj načrt za karierni razvoj, da se prilagodite spreminjajočim se okoliščinam in novim priložnostim.

Kako uporabljati svoj račun Workday?

Čestitamo za ustvarjanje vašega računa Workday! Zdaj pa se poglobimo v različne funkcije in funkcije vašega računa, da ga boste lahko kar najbolje izkoristili. V tem razdelku vas bomo vodili skozi korake prijave v vaš račun in dostopa do vaših osebnih podatkov. Pokazali vam bomo tudi, kako predložiti delovni čas in prisotnost, si ogledati podatke o plačilni listi in izpolniti ocene uspešnosti. Poleg tega bomo razpravljali o tem, kako vam lahko vaš račun Workday pomaga upravljati vaše ugodnosti in načrtovati vaš karierni razvoj. Začnimo!

1. Prijavite se v svoj račun

Za dostop do svojega računa Workday preprosto sledite tem preprostim korakom:

1. Obiščite spletno mesto Workday
2. Vnesite svoje uporabniško ime in geslo
3. Kliknite na gumb Prijava
4. Ko se prijavite, boste preusmerjeni na svojo prilagojeno nadzorno ploščo
5. Na nadzorni plošči lahko enostavno krmarite do različnih funkcij in modulov
6. Raziščite možnosti, kot so ogled osebnih podatkov, oddaja delovnega časa in prisotnosti, dostop do podatkov o plačilni listi, ocenjevanje uspešnosti, upravljanje ugodnosti in načrtovanje razvoja kariere

Če sledite tem korakom, ne boste imeli težav pri uporabi svojega računa Workday za različne naloge in funkcije.

2. Dostop do vaših osebnih podatkov

Za dostop do svojih osebnih podatkov v storitvi Workday sledite tem korakom:

1. Prijavite se v svoj račun Workday s svojim uporabniškim imenom in geslom.
2. Ko ste prijavljeni, pojdite na razdelek Moj račun ali Profil.
3. Kliknite zavihek Osebni podatki.
4. Tukaj si lahko ogledate in posodobite svoje osebne podatke, kot so vaše ime, kontaktni podatki in stiki za nujne primere.
5. Upravljate lahko tudi svoje nastavitve za obvestila in komunikacijo.
6. Ne pozabite shraniti vseh sprememb, ki jih naredite v svojih osebnih podatkih.

3. Predložite čas in prisotnost

Vnos časa in prisotnosti v računu Workday vključuje nekaj preprostih korakov:

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Kliknite zavihek Čas in prisotnost.
3. Izberite ustrezno možnost vnosa časa (npr. vstopna ura, odhodna ura ali vnos ur).
4. Vnesite ustrezne podatke o času in prisotnosti (npr. začetni čas, končni čas, odmori).
5. Preverite točnost vnesenih podatkov.
6. Predložite Evidenca časa in prisotnosti .

Če želite zagotoviti natančno sledenje časa in prisotnosti, upoštevajte te predloge:

• Pred oddajo še enkrat preverite svoje vnose glede napak.
• Redno pregledujte in usklajujte svojo evidenco delovnega časa in prisotnosti.
• Če imate kakršna koli vprašanja ali skrbi, se obrnite na kadrovsko službo ali svojega nadrejenega.

4. Oglejte si podatke o plačilni listi

Za dostop do podatkov o plačilni listi v vašem računu Workday sledite tem korakom:

1. Prijavite se v svoj račun s svojim uporabniškim imenom in geslom.
2. Ko se prijavite, se pomaknite do razdelka Plačilo ali plačilne liste na domači strani Workday.
3. Kliknite zavihek ali povezavo Informacije o plačilu.
4. Tukaj si boste lahko ogledali podrobnosti o vaši plači, plačilnem obdobju, odtegljajih in vse druge pomembne informacije o plačilni listi.
5. Morda imate tudi možnost, da prenesete ali natisnete izpiske plačilne liste za nadaljnjo uporabo.

Ključnega pomena je, da redno pregledujete podatke o plačilni listi v programu Workday, da zagotovite točnost in takoj odpravite morebitna neskladja. Če naletite na kakršne koli težave ali imate vprašanja, se za pomoč obrnite na kadrovsko službo ali oddelek za obračun plač.

5. Izpolnite ocene uspešnosti

Če želite uspešno dokončati ocene uspešnosti v svojem računu Workday, preprosto sledite tem korakom:

1. Prijavite se v svoj račun Workday s svojimi poverilnicami za prijavo.
2. Kliknite zavihek Performance ali se pomaknite do razdelka za upravljanje zmogljivosti.
3. Izberite zaposlenega ali člana ekipe, ki ga želite oceniti.
4. Poskrbite za temeljito oceno njihove uspešnosti, pri čemer poudarite njihove prednosti in področja za izboljšave.
5. Postavite cilje in cilje za prihajajoče obdobje uspešnosti.
6. Pošljite oceno v pregled in odobritev.

Če sledite tem korakom, lahko preprosto in učinkovito dokončate ocene uspešnosti v svojem računu Workday in natančno ocenite uspešnost članov svoje ekipe.

6. Upravljajte svoje ugodnosti

Upravljanje vaših ugodnosti je pomemben vidik uporabe vašega računa Workday. Tukaj so koraki, ki vam bodo pomagali pri krmarjenju po tem postopku:

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Dostop do vaših osebnih podatkov.
3. Kliknite zavihek Prednosti.
4. Preglejte svoje trenutne ugodnosti in pokritost.
5. Naredite vse potrebne spremembe ali posodobitve izbire ugodnosti.
6. Predložite spremembe in zagotovite, da so shranjene.
7. Spremljajte svoje ugodnosti skozi vse leto in jih po potrebi prilagodite.

7. Načrtujte razvoj svoje kariere

Za učinkovito načrtovanje in napredovanje v karieri z uporabo računa Workday sledite tem korakom:

1. Prijavite se v svoj račun Workday.
2. Dostopajte do svojih osebnih podatkov, da pregledate podatke o trenutnem delovnem mestu, spretnostih in kvalifikacijah.
3. Postavite si cilje in ustvarite razvojni načrt, ki temelji na vaših kariernih željah.
4. Prepoznajte priložnosti za usposabljanje in učenje znotraj vaše organizacije z uporabo orodij Workday za razvoj kariere.
5. Sodelujte s svojim vodjem ali mentorjem, da se pogovorite o svojih kariernih ciljih in poiščite njihovo vodstvo.
6. Uporabite funkcijo upravljanja uspešnosti Workday, da spremljate svoj napredek in ocenite svoja prizadevanja za razvoj kariere.

Z upoštevanjem teh 7 korakov lahko učinkovito uporabite svoj račun Workday za načrtovanje svojega kariernega razvoja.